光華講壇——社會(huì)名流與企業(yè)家論壇第6777期
主題：前世今生：數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的研究進(jìn)展
主講人：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院 韓翼教授
主持人：工商管理學(xué)院 楊付教授
時(shí)間：6月27日10:00-11:30
地點(diǎn)：柳林校區(qū)誠(chéng)正樓1122會(huì)議室
主辦單位：工商管理學(xué)院 科研處
主講人簡(jiǎn)介：
韓翼，教授、博士生導(dǎo)師，EMBA、MBA導(dǎo)師，資產(chǎn)評(píng)估導(dǎo)師，入選中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)文瀾學(xué)者。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)科學(xué)研究部副部長(zhǎng)。中國(guó)管理現(xiàn)代化組織行為與人力資源管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、湖北省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)國(guó)際管理學(xué)會(huì)會(huì)員、中國(guó)科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)會(huì)員。國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后、教育部重大人才通訊評(píng)審專(zhuān)家。
主持和參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)博士后基金課題30余項(xiàng)。國(guó)家MOOC《組織行為學(xué)》精品課程第一參與人，湖北省教學(xué)團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人（排序2）。參編教材《組織行為學(xué)》獲得中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)三等獎(jiǎng)。主編《戰(zhàn)略人力資源管理》教材獲得清華大學(xué)精品課程獎(jiǎng)。在Human Relations、《管理世界》《心理學(xué)報(bào)》《南開(kāi)管理評(píng)論》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《中國(guó)管理科學(xué)》《科研管理》等雜志發(fā)表論文50余篇（被引4000次，最高單篇引用1200余次），擔(dān)任Human Relations、Human Resource Management、Personnel Review、Journal of Organizational Change Management、Management science、Management Decision、Personnel Review、《管理世界》《心理學(xué)報(bào)》《南開(kāi)管理評(píng)論》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《科研管理》《科學(xué)學(xué)研究》《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》《管理學(xué)報(bào)》《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》等期刊審稿人，《珞珈管理評(píng)論》編委。
內(nèi)容提要：
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力作為應(yīng)對(duì)信息技術(shù)深度嵌入組織運(yùn)作背景下的領(lǐng)導(dǎo)新范式，近年來(lái)受到學(xué)術(shù)界與實(shí)踐界的廣泛關(guān)注，正在成為組織變革與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的重要研究議題。本次講座旨在系統(tǒng)回顧數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力這一研究領(lǐng)域的發(fā)展歷程，梳理其核心理論脈絡(luò)與關(guān)鍵議題，展望其未來(lái)演進(jìn)方向。
